A CDL de Frederico Westphalen, juntamente com o Sebrae e Sicredi, promovem a palestra “Comprometimento como fator relevante de diferenciação”, com Dalmir Sant’Anna. A palestra será realizada neste dia 23 de julho, no Salão de Atos da URI/FW, às 19h30min.

Entre os pontos que serão tratados na palestra estão:

• Funcionalidade do alinhamento de objetivos para melhorar o trabalho em equipe;
• Os problemas para os profissionais que ficam parados no tempo;
• Comprometimento afetivo (querer), instrumental (precisar), normativo (dever);
• Como evitar que o trabalho não transforme você em uma pessoa workaholic;
• Estratégias funcionais de pré-venda, venda e pós-venda;
• Gestão de conflitos como alternativa de reduzir desgastes pessoais;
• Há comprometimento nas suas decisões? Quanto?;
• O comprometimento faz parte das suas ações ou apenas do seu discurso;
• Planejamento estratégico: uma velocidade de mudança ou uma mudança de velocidade;
• Qual o nível do seu comprometimento com a missão, visão e os valores organizacionais?;
• Vestir, transpirar e defender a camisa da empresa é uma ação ou apenas um discurso?

Dalmir Sant’Anna é professor de pós-graduação e autor dos livros “Oportunidades” e “Menos pode ser Mais”. Premiado nos últimos anos pelo SBT e pela Record News com o prêmio “Palestrante Destaque Empreendedor”, Dalmir abordará o tema “Comprometimento como fator relevante de diferenciação”. Durante a explanação, apresenta dicas práticas de sua experiência profissional usando uma linguagem funcional e destaca que uma das habilidades fundamentais de profissionais está no comprometimento, para o maior desempenho, fortalecimento do trabalho eficaz e alcance das metas, valores e objetivos pessoais.

Os ingressos para a palestra custam R$20 para associados da CDL, ACI e caravanas de outras CDLs e R$25 para o público em geral. Os ingressos podem ser adquiridos antecipadamente na CDL, pelo telefone 3744-4841, ou na hora do evento.

Confira a entrevista da Rádio Comunitária com o representantes da CDL, Juliano Razia Del Paulo: