Na noite desta quinta-feira, 10, aconteceu o evento “No Tom da Conversa”, promovido pelo Núcleo C, da Associação Empresarial ACI/CDL de Frederico Westphalen. O tema da edição foi “Gestão e Prevenção de Riscos Psicossociais”, ministrado por uma psicóloga especialista em Clima Organizacional e um advogado especialista em Direito do Trabalho. Mais de 100 pessoas, entre elas, gestores, empresários e profissionais de Recursos Humanos, estiveram presentes no evento, que aconteceu no Salão Nobre da entidade.
Durante a palestra, a psicóloga Mariane Mattjie parabenizou o Núcleo e a AEFW pela escolha do tema, dada a relevância das atualizações na NR-01 relacionadas aos riscos psicossociais do trabalho. A partir de maio deste ano, as empresas deverão incluir a avaliação destes riscos no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Mariane apresentou dados que reforçam a importância da manutenção de um ambiente de trabalho que garanta aos funcionários bem-estar mental. A psicóloga também explicou que a avaliação não será feita de qualquer maneira, mas sim aplicada por um profissional capacitado para aplicá-la. Além disso, ela ofereceu caminhos práticos para lidar com questões de saúde mental no ambiente corporativo, contribuindo para que os empresários também se beneficiem desse processo.
Complementado a sua fala, o advogado Guilherme Favero apresentou medidas jurídicas relacionadas aos riscos, como formas de prevenir ações que possam prejudicar a saúde dos funcionários. Favero explicou que a melhor forma de garantir segurança jurídica aos empresários é sempre formalizar todas as ações, regras e reuniões feitas pela empresa. O advogado ainda alertou que, com a obrigatoriedade da avaliação dos riscos psicossociais a partir de maio, o descumprimento das diretrizes pode trazer impactos negativos tanto para as empresas quanto para os funcionários.
O Coordenador do Núcleo C, Nayan Luiz Martins, agradeceu a todos que estiveram presentes no evento, tendo em vista o impacto e a relevância do tema. “Reforço a importância deste tema para nossa comunidade. Os riscos psicossociais do trabalho são uma realidade que precisamos compreender e enfrentar juntos”, disse.
Encerrando o evento, a coordenadora do Núcleo de Recursos Humanos, Leidiane Bandeira, parabenizou o Núcleo C pela iniciativa e aproveitou o momento para anunciar a próxima atividade do grupo. No dia 28 de junho, o Núcleo de RH realizará o evento “Conexão, Pessoas e Resultados”, que terá como tema “Saúde Mental e Alta Performance: como conectar e potencializar diferentes gestões”.
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