{"id":7088,"date":"2015-08-28T15:10:59","date_gmt":"2015-08-28T17:10:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.comunitaria.com.br\/?p=7088"},"modified":"2015-08-28T15:10:59","modified_gmt":"2015-08-28T17:10:59","slug":"empregados-domesticos-passam-a-ter-direito-ao-seguro-desemprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/empregados-domesticos-passam-a-ter-direito-ao-seguro-desemprego\/","title":{"rendered":"Empregados dom\u00e9sticos passam a ter direito ao seguro-desemprego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A resolu\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) que regulamenta a concess\u00e3o do seguro-desemprego ao empregado dom\u00e9stico dispensado sem justa causa foi publicada na <a href=\"http:\/\/pesquisa.in.gov.br\/imprensa\/jsp\/visualiza\/index.jsp?jornal=1&amp;pagina=124&amp;data=28\/08\/2015\" target=\"_blank\">edi\u00e7\u00e3o <\/a>\u00a0desta sexta-feira,\u00a028, do Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o. O benef\u00edcio pago ser\u00e1 de um sal\u00e1rio m\u00ednimo por, no m\u00e1ximo, tr\u00eas meses. Para ter direito ao benef\u00edcio, o empregado dom\u00e9stico precisa ter trabalhado pelo menos 15 meses nos \u00faltimos 24 meses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O acesso ao benef\u00edcio j\u00e1 <a href=\"http:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/direitos-humanos\/noticia\/2015-08\/codefat-regulamenta-seguro-desemprego-para-empregados-domesticos\" target=\"_blank\">consta em lei complementar<\/a> e, com a publica\u00e7\u00e3o da resolu\u00e7\u00e3o, os trabalhadores dom\u00e9sticos j\u00e1 podem requer\u00ea-lo. O empregado que for demitido por justa causa n\u00e3o ter\u00e1 acesso ao benef\u00edcio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O requerimento precisa ser apresentado \u00e0s unidades de atendimento do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego ou aos \u00f3rg\u00e3os autorizados, no prazo de 7 a 90 dias contados da data da dispensa. \u00c9 preciso levar a carteira de trabalho, termo de rescis\u00e3o do contrato de trabalho atestando a dispensa sem justa causa, declara\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o recebe benef\u00edcio de presta\u00e7\u00e3o continuada \u2013 exceto aux\u00edlio-acidente e pens\u00e3o por morte \u2013 e tamb\u00e9m declara\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o tem renda suficiente para manter a fam\u00edlia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O benef\u00edcio ser\u00e1 concedido pelo per\u00edodo m\u00e1ximo de tr\u00eas meses de forma cont\u00ednua ou alternada, a cada per\u00edodo aquisitivo de 16 meses, contados da data da dispensa que originou habilita\u00e7\u00e3o anterior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O empregado dom\u00e9stico perde o direito de receber o seguro se recusar uma proposta de trabalho condizente com sua qualifica\u00e7\u00e3o e sal\u00e1rio anterior, por falsidade na presta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, por morte ou por fraude comprovada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ag\u00eancia Brasil\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A resolu\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) que regulamenta a concess\u00e3o do seguro-desemprego ao empregado dom\u00e9stico dispensado sem justa causa foi publicada na edi\u00e7\u00e3o \u00a0desta&#8230;<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":7089,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[47,33,38],"tags":[1573,1574,596],"class_list":["post-7088","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil","category-noticias","category-politica","tag-direito","tag-empregado-domestico","tag-seguro-desemprego"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7088"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7088\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}