{"id":57711,"date":"2023-03-15T23:40:08","date_gmt":"2023-03-16T01:40:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.comunitaria.com.br\/?p=57711"},"modified":"2023-03-15T23:40:08","modified_gmt":"2023-03-16T01:40:08","slug":"e-fake-que-proposta-de-equiparacao-salarial-ja-existe-no-brasil-e-esta-em-vigor-desde-1952","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/e-fake-que-proposta-de-equiparacao-salarial-ja-existe-no-brasil-e-esta-em-vigor-desde-1952\/","title":{"rendered":"\u00c9 #FAKE que proposta de equipara\u00e7\u00e3o salarial j\u00e1 existe no Brasil e est\u00e1 em vigor desde 1952"},"content":{"rendered":"<p>Circula pelas redes sociais a informa\u00e7\u00e3o de que a proposta de equipara\u00e7\u00e3o salarial j\u00e1 existe no Brasil e est\u00e1 em vigor desde 1952. <em>Tome cuidado, essa not\u00edcia \u00e9 falsa!<\/em><\/p>\n<p>Publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais afirmam que a proposta de equipara\u00e7\u00e3o salarial anunciada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva (PT) na quarta-feira (8), Dia Internacional da Mulher, j\u00e1 existe e est\u00e1 em vigor desde 1952.<\/p>\n<p>De fato, o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\">artigo 461 da CLT<\/a> (<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho)<\/a> de fato prev\u00ea, desde 1943, que todas as pessoas que exercem a mesma fun\u00e7\u00e3o no mesmo local de trabalho devem receber sal\u00e1rio equivalente. A reda\u00e7\u00e3o original, no entanto, n\u00e3o institui qualquer tipo de puni\u00e7\u00e3o em caso de descumprimento.<\/p>\n<p>O <a href=\"https:\/\/static.aosfatos.org\/media\/cke_uploads\/2023\/03\/09\/pl-igualdade-salarial-e-remuneratoria.pdf\">projeto<\/a>, que agora segue para o Congresso, visa endurecer a puni\u00e7\u00e3o pelo descumprimento de uma regra da CLT e instituir crit\u00e9rios de transpar\u00eancia e normas de fiscaliza\u00e7\u00e3o para garantir sal\u00e1rios iguais para homens e mulheres na mesma fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O projeto de lei prop\u00f5e alterar a CLT para determinar que a equipara\u00e7\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria para pessoas nas mesmas fun\u00e7\u00f5es, independentemente de g\u00eanero, e institui multa de dez vezes o valor do sal\u00e1rio mais alto pago pelo empregador em caso de descumprimento. Caso o patr\u00e3o seja reincidente, o valor ser\u00e1 aumentado em 100%. At\u00e9 a decis\u00e3o final do processo trabalhista, tamb\u00e9m deve ser concedida liminar que garanta a igualdade imediata de remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para garantir essa equipara\u00e7\u00e3o, o projeto determina ainda que empresas com mais de 20 funcion\u00e1rios contratados devem elaborar um relat\u00f3rio de transpar\u00eancia salarial. Tamb\u00e9m ser\u00e3o criados novos protocolos de fiscaliza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, a serem regulamentados posteriormente.<\/p>\n<p>O Minist\u00e9rio das Mulheres afirmou que o projeto prev\u00ea alterar a CLT para incluir a palavra \u201cobrigatoriedade\u201d e estabelecer exig\u00eancias em caso de descumprimento, como multa, relat\u00f3rio de transpar\u00eancia salarial e pagamento de diferen\u00e7as salariais e de multa \u00e0s empregadas prejudicadas.<\/p>\n<p>*Checagem feita pelo <a href=\"https:\/\/www.aosfatos.org\/noticias\/proposta-lula-equiparacao-salarial-mulheres-lei-1952\/\">Aos Fatos<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Circula pelas redes sociais a informa\u00e7\u00e3o de que a proposta de equipara\u00e7\u00e3o salarial j\u00e1 existe no Brasil e est\u00e1 em vigor desde 1952. Tome cuidado, essa not\u00edcia \u00e9 falsa! Publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais afirmam que a proposta de equipara\u00e7\u00e3o salarial anunciada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva (PT) na quarta-feira (8), Dia Internacional da<\/p>\n<div class=\"read-more-wrapper\"><a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/e-fake-que-proposta-de-equiparacao-salarial-ja-existe-no-brasil-e-esta-em-vigor-desde-1952\/\" title=\"Read More\"> <span class=\"button\">Read More<\/span><\/a><\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":57713,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[47,6170,38],"tags":[],"class_list":["post-57711","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil","category-fato-ou-fake","category-politica"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57711","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57711"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57711\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.comunitaria.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}